12月11日下午，Betway必威召开了作风建设有关问题提醒会。

纪委书记张大托通报了学院作风建设中存在的问题：工作导向有偏差，部分工作有绩无效；有的部门主动接受监督意识不够；有的存在主观为自己客观为学校的利己意识；有的以“低调”掩盖业务上的短板；有的汇报工作掐头去尾、避实就虚，虚化泛化风险，误导决策；有的为基层机械减负，赋能不足；有的同志工作有热情但缺乏韧劲。

党委书记王树华强调，作风建设事关学院长远发展、育人质量和师生的根本利益。王树华提出三项要求:一是主动认领，敢于担当。各部门、各二级学院及全体中层干部要对照通报问题，主动认领，结合部门工作和岗位职责，对号入座，深挖根源。要切实履责尽责，恪尽职守，以严肃认真的态度将问题整改纳入工作日程，做到亲自抓、带头改。二是聚焦问题，深入整改。要坚持问题导向，聚焦学院专业建设、学生就业、教育教学、援老项目、学术诚信、校园安全等工作中的薄弱环节，精准发力，确保问题得到解决。三是加强监督检查，严肃执纪问责。要充分发挥监督作用，加大对作风建设的监督检查力度。对整改不力、敷衍塞责的部门和个人，要严肃问责。要建立负面问题清单管理，发挥负面清单的威慑作用，促进学院校风教风根本好转。

党委班子成员，全体中层干部参加会议。